Bright Packaging S.A.P.I de C.V. es el resultado de la unión de un grupo de gente visionaria que en su conjunto tienen más de 100 años de experiencia dentro de la industria del empaque plástico (Tapas y Etiquetas). Por un lado, la Familia Lichtenfeld dueños de RAVICORP con más de 65 años en la industria y por otra los socios mexicanos con participación en la fundación de Ravisud de México y otras empresas exitosas. Juntos fundaron Bright Packaging en el 2016 asegurándose de reunir y ser el mejor grupo de profesionales de la industria.

 

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Proveer las mejores soluciones a nuestros clientes en la industria del empaque, y ser una compañía modelo a seguir creando valor agregado para nuestros colaboradores, comunidad y socios.

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Ser siempre la primera opción para nuestros clientes. Para lograrlo, hemos fomentado una cultura de crear conciencia entre nuestros colaboradores de que su trabajo importa y se refleja en el mejor producto y en consecuencia la satisfacción de nuestros clientes

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Nuestra gente es el elemento más importante, por lo que promovemos su desarrollo profesional tanto como desarrollo humano; impulsando la capacitación y la participación en el proceso de toma de decisiones siendo este el centro, razón y ser de la empresa, soportado en los siguientes valores:

 

• HONESTIDAD: Creemos en la honestidad como factor de desarrollo personal y empresarial, por lo que se promueve en todos los niveles de la empresa con la más alta prioridad.

• RESPONSABILIDAD: Para nosotros actuar con responsabilidad es actuar convencidos y comprometidos con lo que debemos hacer y en consecuencia no esperar a que alguien más haga las cosas que nos tocan. Una persona responsable es quien en ejercicio de su libertad y capacidad de tomar decisiones actúa cuando debe y asume los riesgos y consecuencias de actos, decisiones u omisiones tanto buenas como malas.

• TRABAJO EN EQUIPO: Creemos que el trabajo en equipo, es la mejor forma de efectuar cualquier labor, por lo que lo promovemos en todos los niveles de nuestra organización.

• COMPROMISO: Para nosotros el estar comprometido es creer en lo que hacemos todos los días y en buscar hacerlo mejor al día siguiente.

• LEALTAD: Disfrutar el trabajo y estar preparado tanto para los buenos como los malos tiempos.

• HUMILDAD: Ser modesto en todo lo que hacemos bien y reconocer lo que otros hacen mejor que nosotros para aprender de ellos.

• PUNTUALIDAD: Valorar nuestro tiempo tanto como el de los demás.

• AMABILIDAD: Jamás restará, solo sumará.

• TOLERANCIA: Entender que los demás pueden pensar, hacer las cosas o reaccionar diferente a como nosotros lo haríamos, por lo que ser tolerante mejorará el ambiente laboral.

• RESPETO: Todos lo merecen y para recibirlo hay que predicar con el ejemplo.